|
Program:
|
Phare 2006/018-147.04.02.03.01.01.604
|
|
|
|
|
|
Titlu proiect:
|
"SANSE EGALE PE PIATA
MUNCII PENTRU PERSOANE CU DIZABILITATI"
|
|
Perioada
de derulare:
|
Iunie 2008 – Mai 2009
|
|
Localizare:
|
Cluj-Napoca, Romania
|
|
Partener principal:
|
Institutul Postliceal Phoenix
|
|
Parteneri:
|
Fundatia Credinta si Lumina Cluj-Napoca,
Asociatia Patronilor si Meseriasilor Cluj
|
|
|
|
|
|
Scop:
|
Scopul proiectului este promovarea
incluziunii sociale pentru persoane cu dizabilitati cu sau fara
calificare, inclusiv persoane care sufera de boli mintale, care
au absolvit sau nu invatamantul obligatoriu, prin crearea unui parteneriat
de ocupare la nivelul judetului Cluj, care sa asigure, nediscriminatoriu,
cresterea nivelului de insertie profesionala a beneficiarilor prin
intensificarea masurilor active pentru ocuparea fortei de munca.
|
|
Obiective:
|
- Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea de cunostinte,
competente si abilitati in ocupatii solicitate pe piata muncii
Grafician calculator, Designer pagini web, potrivite grupului
tinta, printr-un program adaptat nevoilor acestora, in scopul
cresterii capacitatii de integrare pe piata muncii si in societate
a acestora.
|
|
Beneficiari:
|
|
|
Activitati:
|
1. Selectia beneficiarilor;
2. Cercetare de piata privind locurile vacante si previzionate pentru
grafica si web in judetul Cluj;
3. Sensibilizarea organizatiilor din judetul Cluj, din domeniul
media, privind angajarea persoanelor cu dizabilitati, inclusiv cu
boli mintale, prin contract de munca sau in regim freelancer;
4. Instruire si consiliere in tehnicile de cautare/schimbare a unui
loc de munca, program adaptat nevoilor beneficiarilor cu scopul
dobandirii de competente sporite de comunicare care sa inlesneasca
integrarea beneficiarilor in viata sociala, sa-i ajute in parcurgerea
programului de formare profesionala, in intelegerea sarcinilor si
atributiilor viitorului loc de munca;
5. Formarea profesionala a beneficiarilor in ocupatiile Grafician
calculator sau Designer pagini web;
6. Medierea muncii si consiliere in vederea pastrarii locului de
munca timp de 12 luni de la finalizarea proiectului avand drept
scop mentinerea locurilor de munca dobandite de beneficiari prin
solutionarea conflictelor si a divergentelor care pot aparea la
locul de munca;
7. Seminarul de diseminare.
|
|
Rezultate:
|
1. Materiale publicitare prin care se promoveaza actiunile proiectului
si, in special, masurile de stimulare a invatarii pe tot parcursul
vietii. (20 afise, 200 mape, 500 brosuri/pliante, 60 comunicate
de presa pentru promovare/diseminare/sensibilizare a agentilor
economici, pagina de web a proiectului pe site-ul www.institutphoenix.ro
si a partenerilor, 150 de invitatii pentru seminarul de promovare/diseminare/sensibilizare
a agentilor economici, 2 conferinte de presa, 3 articole in presa
locala, 3 anunturi la radio/TV);
2. Chestionar de identificare a locurilor vacante si prognozate
pentru 12 luni, pentru ocupatiile grafician calculator si Designer
pagini web in judetul Cluj;
3. Baza de date cu organizatiile din judetul Cluj care activeaza
in domeniul publicitatii, edituri, tipografii, web.
4. Baza de date cu posturile vacante si cu cele prognozate pentru
o perioada de 12 luni de la finalizarea proiectului pentru ocupatiile
Grafician calculator, Designer pagini web, in judetul Cluj;
5. 52 persoane cu dizabilitati instruite in tehnicile de cautare/schimbare
a unui loc de munca, consiliate in alegerea/schimbarea ocupatiei;
6. 52 persoane cu dizabilitati care beneficiaza de formare profesionala
pentru ocupatiile Grafician calculator, respectiv Designer pagini
web;
7. Minimum 70% persoane din grupul tinta vor detine autorizatii
ca persoane fizice pentru activitati de grafica computerizata
si web design, pe o perioada de 12 luni dupa finalizarea proiectului;
8. Minimum 20% persoane din grupul tinta vor beneficia de mediere
a muncii, vor fi plasati, cu contracte de munca pe perioada determinata
sau nedeterminata, pe o perioada de 12 luni dupa finalizarea proiectului
si vor beneficia de consiliere în vederea pastrarii locului de
munca;
9. Minimum 20% persoane din grupul tinta vor beneficia de consiliere
în vederea pastrarii locului de munca, pe o perioada de 12 luni
dupa finalizarea proiectului;
10. Minimum 80% din grupul tinta finalizeaza cursurile de formare
profesionala;
11. Un numar de 50 de organizatii invitate la seminariile de promovare,
sensibilizare si diseminare, organizatii cuprinse in categoria
beneficiarilor indirecti: ONG-uri cu activitati sociale, agentii
economici din judetul Cluj, reprezentanti ai presei, autoritati
locale.
12. Raportul tehnic al proiectului / Raportul financiar al proiectului.
|