"CRESTEREA GRADULUI DE

Iunie 2008 – Mai 2009

Cluj-Napoca, Romania

Scopul proiectului este promovarea
nediscriminatorie a oportunitatilor de ocupare pentru tineri peste
18 ani, cu un nivel redus de calificare sau fara calificare, care
au parasit sau se pregatesc sa paraseasca sistemul de stat privind
protectia copilului prin crearea unui parteneriat de ocupare care
sa asigure intensificarea masurilor active pentru ocuparea fortei
de munca, de crestere a nivelului de insertie profesionala si incluziune
sociala.

• Obiectivul general este furnizarea unui pachet de masuri concertate,
  adaptat nevoilor grupului tinta, în vederea obtinerii si dezvoltarii
  de cunostinte, competente si abilitati pentru a facilita accesul
  grupului pe piata muncii, în scopul cresterii capacitatii de integrare
  la locul de munca si în societate.

• 40 de tineri peste 18 ani care au parasit sau se pregatesc sa
  paraseasca sistemul de stat privind protectia copilului, dezavantajati
  din punct de vedere social, fara calificare, cu un nivel scazut
  de calificare sau ale caror calificari nu sunt cerute pe piata
  muncii sau nu sunt adaptate capacitatilor personale, din judetul
  Cluj si care vor beneficia de masuri concrete de evaluare a capacitatilor
  lor intelecuale a aptitudinilor si competentelor în vederea elaborarii
  traseului profesional, de orientare profesionala si consiliere
  în tehnicile de cautare a unui loc de munca;
• Minimum 80% (32 tineri) din grupul tinta vor beneficia de masuri
  concrete de crestere a nivelului de calificare, prin cursuri de
  formare profesionala a adultilor;
• Minimum 70 % (28 tineri) din grupul tinta vor beneficia de mediere
  a muncii si vor fi plasati, cu contracte de munca pe perioada
  determinata sau nedeterminata, pe o perioada de 12 luni dupa finalizarea
  proiectului;
• Minimum 70% (28 tineri) din grupul tinta vor beneficia de mentorat
  pentru pastrarea locului de munca, pe o perioada de 12 luni dupa
  finalizarea proiectului.

*
clic aici pentru vizualizare criterii selectie beneficiari
*
clic aici pentru descarcare fisa înscriere beneficiari
* clic aici pentru
vizualizare tabel beneficiari
* clic aici pentru vizualizare
curs Agent de curatenie cladiri si mijloace de transport
* clic aici pentru vizualizare curs
Lucrator in comert
* clic aici pentru vizualizare curs
Brutar

1. Elaborarea traseului profesional al beneficiarilor prin care
se evalueaza capacitatile intelectuale si abilitatile personale
ale beneficiarilor;
2. Stabilirea calificarilor în care vor fi pregatiti beneficiarii
în functie de cererile de pe piata muncii din Judetul Cluj si
de capacitatile intelectuale si abilitatile personale ale beneficiarilor;

3. Sensibilizarea organizatiilor din judetul Cluj privind angajarea
tinerilor cu vârsta peste 18 ani dezinstitutionalizati;
4. Instruire si consiliere în tehnicile de cautare a unui loc
de munca, program adaptat nevoilor beneficiarilor, cu scopul dobândirii
de competente sporite de comunicare care sa înlesneasca integrarea
beneficiarilor în viata sociala, în colectiv, sa-i ajute în parcurgerea
programului de formare profesionala, la întelegerea sarcinilor
si atributiilor viitorului loc de munca;
5. Formarea profesionala în ocupatii cerute pe piata muncii si
potrivite capacitatilor intelectuale si abilitatilor personale
ale beneficiarilor;
6. Medierea muncii si încheierea de contracte de munca cu durata
determinata sau nederminata pentru minim 28 de beneficiari, timp
de 12 luni de la finalizarea proiectului;
7. Mentoratul în vederea pastrarii locului de munca are drept
scop mentinerea locurilor de munca dobândite de beneficiari, prin
solutionarea conflictelor si a divergentelor care pot aparea la
locul de munca. Aceasta activitate se va desfasura pe perioada
proiectului si 12 luni dupa finalizarea acestuia.

1. Materiale publicitare prin care se promoveaza actiunile proiectului
si, in special, masurile de stimulare a invatarii pe tot parcursul
vietii (20 afise, 200 mape, 300 brosuri/pliante, 40 comunicate
de presa pentru promovare/sensibilizare/diseminare, 40 dosare
de presa, pagina de web a proiectului pe site-urile: www.institutphoenix.ro,
www.worldvision.ro, www.apm.ro, 50 invitatii pentru seminarul
de promovare, 50 de invitatii pentru seminarul de diseminare,
50 de invitatii pentru evenimentul de sensibilizare a agentilor
economici, 3 articole in presa locala, 3 anunturi la radio/TV);
2. Chestionar de identificare a locurilor vacante si prognozate
pentru o perioada de 12 luni, pentru 6 ocupatii cerute pe piata
muncii din judetul Cluj;
3. Baza de date cu organizatiile din judetul Cluj care opereaza
cu cele 6 ocupatii, cele mai solicitate;
4. Baza de date cu posturile vacante si cu cele prognozate pentru
o perioada de 12 luni de la finalizarea proiectului pentru 6 ocupatii,
dintre cele mai solicitate pe piata muncii;
5. 40 de tineri dezinstitutionalizati instruiti in tehnicile de
cautare a unui loc de munca;
6. 40 de tineri consiliati in alegerea sau schimbarea ocupatiei;
7. Minim 32 de tineri dezinstitutionalizati beneficiaza de formare
profesionala;
8. Minim 28 de beneficiari care finalizeaza cursurile de formare
profesionala;
9. Minim 28 de beneficiari pentru care se asigura servicii de
mediere;
10. Minim 28 de beneficiari care au incheiate contracte de munca
cu durata determinata sau nedeterminata pe o perioada de 12 luni
dupa finalizarea proiectului;
11. Minim 28 de beneficiari care beneficiaza de mentorat pe o
perioada de 12 luni dupa finalizarea proiectului;
12. Un numar de 50 de organizatii invitate la seminariile de promovare,
sensibilizare si diseminare, organizatii cuprinse in categoria
beneficiarilor indirecti: ONG-uri cu activitati sociale, agentii
economici din judetul Cluj, reprezentanti ai presei, autoritati
locale.
13. Raportul tehnic al proiectului / Raportul financiar al proiectului.