Contract POSDRU/104/5.1/G/78428

Aceasta pagina de website este confinantata din Fondul Social Europoean prin
Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013,  Investeste in oameni!

Titlul proiectului:      

Zonele urbane din regiunea de Nord-Vest, judetele Cluj, Maramures, Salaj

Institutul Postliceal “Phoenix”

Asociatia Patronilor si Meseriasilor Cluj
Patronatul Judetean al Femeilor de Afaceri din IMM Cluj

2.200.486,00Lei

2.084.232,00Lei

Cresterea gradului de ocupare si facilitarea integrarii pe piata muncii prin dezvoltarea si implementarea de masuri active de ocupare in regiunea de Nord-Vest, in judetele Cluj, Maramures, Salaj, in vederea imbunatatirii capacitatii de ocupare pentru 400 de persoane, dintre care 300 de someri, 50 persoanelor inactive si 50 aflate in cautarea unui loc de munca, in contextul integrarii durabile pe o piata a muncii flexibila si inclusiva.

Crearea unui Centru Regional de Ocupare Mobil cu scopul de afurniza  servicii de informare in tehnicile de cautare a unui loc de munca, consiliere in cariera, instruire si dezvoltare personala pentru 400 persoane din grupul tinta dintre care 300 someri, 50 persoanelor inactive si 50 aflate in cautarea unui loc de munca inactive, din judetele Cluj, Maramures, Salaj. 

• Facilitarea accesului pentru 200 persoane din grupului tinta, la programe integrate de formare profesionala si ocupare în meserii cerute pe piata muncii piata locala si regionala din judetele Cluj, Maramures, Salaj. 
• Cresterea si diversificarea competentelor pentru 200 de persoane din grupului tinta in vederea stimularii mobilitatii geografice si ocupationale 
• Medierea muncii pentru 100 de persoane din grupul tinta

Beneficiarii proiectului vor fi alesi respectand principiul egalitatii de sansa intre sexe si structura grupului tinta al proiectului :
50 persoane inactive, 50 persoane in cautarea unui loc de munca si 300 someri din care: 150 someri tineri si 50 someri peste 45 ani; din totalul de 300 de someri 200 sunt de lunga durata si dintre acestia 200 sunt tineri;

Rezultatele proiectului (Update)
Prezentare diseminare CROM(Update)

1 seminar promovare; 1 conferinta de presa promovare proiect;
–1 Centru Regional de Ocupare Mobil; 1 job-club on line; 
–1 campanie de informare si constientizare organizata in cele 3 judete din regiunea de NV; 9 dezbateri informative organizate (3 dezbateri/judet); 
–1 chestionar elaborat pentru potentialii beneficiari ai proiectului;
-1 Baza de date cu 400 de membrii ai grupului tinta;
–400 exemplare suport de curs instruire in tehnicile de cautare a unui loc de munca;
– 400 de persoane din grupul tinta ( 300 someri, 50 persoane inactive si 50 persoane in cautarea unui loc de munca, dintre care 200 sunt someri de lunga durata),beneficiaza de evaluarea si autoevaluarea personalitatii in vederea orientarii profesionale, consiliere in cariera individuala si de grup, de stabilirea traseului profesional, instruire in tehnicile de cautare a unui loc de munca si de informare privind cererea de pe piata muncii din cele 3 judete;
–2 programe de formare profesionala autorizate in cadrul proiectului (confectioner-asamblor articole din textile si electrician); 
-200de exemplare suport de curs multiplicate si distribuite participantilor;
-200 de persoane din grupul tinta beneficiaza de programe de formare profesionala in ocupatiile: lucrator comercial, ospatar, bucatar, confectioner-asamblor articole din textile, elecrician, instalator dintre care 160 de persoane din grupul tinta absolvente a cursurilor de formare, primesc certificate CNFPA 
–200 de membrii ai grupului tinta sunt informati privind mobilitatea geografica si ocupationala;
-200 de exemplare suport suportului  privind mobilitatea geografica si ocupationala; 
-200 de membrii ai grupului tinta participa la programe de initiere in Operator introducere validare prelucrare date si a platformei de e-learning Moodle ( min 160 primesc certificate CNFPA); 
–100 de Planuri de Mediere realizate; minim 22 de membri ai grupului sa fie reintegrati pe piata muncii prin contracte de munca pana la sfarsitul proiectului;
–6 seminarii de diseminar; 6 conferinte de presa.