"DEZVOLTAREA PROFESIONALA

Ianuarie 2008 – Decembrie 2008

Cluj-Napoca, Romania

Scopul proiectului este de a creste
productivitatea, competivitatea si adaptabilitatea personalului
responsabil cu activitatea de comunicare comerciala, promovare/publicitate,
angajat în cadrul a 20 de firme de TURISM din regiunea de NV, fara
deosebire de sex, prin asigurarea de competente si cunostinte noi
prin formare profesionala, asistenta si consultanta în vederea elaborarii
de strategii de dezvoltare a resurselor umane. Dezvoltarea standardului
ocupational pentru 123402 – sef birou reclama publicitara, 123403
– sef serviciu reclama publicitara.

Obiectivul general al proiectului este de a realiza un parteneriat
la nivel regional, in vederea cresterii cunostintelor, a competentelor
existente, a dobandirii de noi competente in concordanta cu necesitatile
identificate pe piata muncii in Regiunea de Nord-Vest a tarii,
si imbunatatirea Managementului Resurselor Umane.

Obiectivul specific (scopul) al proiectului este de a creste
productivitatea, competitivitatea si adaptabilitatea personalului
responsabil cu activitatea de comunicare comerciala, promovare/publicitate,
angajat în cadrul firmelor de TURISM din regiunea de Nord-Vest,
fara deosebire de sex, prin asigurarea de competente si cunostinte
noi prin formare profesionala, asistenta si consultanta în vederea
elaborarii de strategii de dezvoltare a resurselor umane si dezvoltarea
standardului ocupational pentru 123402 – sef birou reclama publicitara,
123403 – sef serviciu reclama publicitara.

20 intreprinderi de TURISM din Regiunea de Nord-Vest, 60% din
rural, beneficiaza de asistenta si consultanta;

20 intreprinderi de TURISM din Regiunea de Nord-Vest, 60% din
rural, beneficiaza de perfectionarea personalului;

Intreprinderile la nivel national care angajeaza personal pe
posturile pentru care se elaboreaza standardul ocupational (COR
123402 si 123403) si care isi pot elabora pe baza acestui standard
strategiile specifice de RU pentru domeniul respectiv;

Furnizorii de cursuri de calificare/recalificare/perfectionare
care vor utiliza standardul ocupational pentru COR 123402 si 123403
ca fundamentare pentru programele de formare profesionala;

Centrele de evaluare a competentelor obtinute prin invatare
informala si non formala pentru aceste ocupatii care, in urma
realizarii standardului ocupational, pot realiza validarea acestor
competente.

* clic aici
pentru vizualizare criterii selectie beneficiari
* clic aici
pentru descarcare fisa inscriere beneficiari
* clic aici pentru vizualizare
tabel firme beneficiare
* clic aici pentru
vizualizare tabel reprezentanti firme beneficiari asistenta si consultanta
resurse umane

* clic aici pentru vizualizare
tabel absolventi curs Strategia Comunicarii Comerciale

1. Pregatirea planului de implementare
a proiectului;
2. Promovarea proiectului;
3. Selectarea grupului tinta;
4. Derularea programului de asistenta si consultanta;
5. Desfasurarea cursului de perfectionare profesionala;
6. Evaluarea finala si obtinerea certificatelor de absolvire;
7. Realizarea standardului ocupational pentru ocupatiile cuprinse
in grupa COR 1234 – conducatorii in servicii de publicitate si relatii
publice, respectiv COR 123402: sef birou reclama publicitara si
COR 123403: sef serviciu reclama publicitara.
8. Seminarul de diseminare.

1. Materiale publicitare prin care se promoveaza actiunile proiectului
si, in special, masurile de stimulare a invatarii pe tot parcursul
vietii. (60 afise, 200 mape, 500 brosuri/pliante, 40 comunicate
de presa pentru promovare, 40 comunicate de presa pentru diseminare,
40 dosare de presa, 60 genti suport de curs, pagina de web a proiectului
pe site-ul www.institutphoenix.ro);
2. 20 intreprinderi din sectorul de activitate turism, din care
60% din mediul rural, beneficiare ale programului de asistenta
si consiliere privind realizarea si implementarea strategiilor
de resurse umane ale personalului cu responsabilitati in activitatea
de comunicare comerciala, promovare/publicitate, din regiunea
de Nord-Vest;
3. 20 de manageri resurse umane sau generali, din care 60% din
mediul rural, cu responsabilitati in domeniul Resurselor Umane,
care beneficiaza de asistenta si consultanta in domeniul managementului
resurselor umane, din regiunea de Nord-Vest;
4. Strategia de Resurse Umane pentru 20 organizatii din domeniul
turismului, din care 60% in mediul rural;
5. Fisa de post pentru 20 de responsabili cu activitatea de comunicare
comerciala. promovare/publicitate a firmai , din care 60% din
mediul rural;
6. Planul de dezvoltare/instruire pentru 20 de responsabili cu
activitatea de comunicare comerciala, promovare/publicitate a
firmelor beneficiare ale proiectului, din care 60% din mediul
rural;
7. 20 intreprinderi, din sectorul de activitate Turism, 60% din
mediul rural, beneficiare ale programului de perfectionare profesionala
a prsonalului responsabil cu comunicarea comerciala;
8. 20 angajati, din care 60% din mediul rural, cu responsabilitati
cu activitatea de comunicare si de gestionare a bugetelor de comunicare
comerciala, promovare/publicitate din cadrul firmelor de turism
din Regiunea de Nord-Vest, care beneficiaza de programul de perfectionare
profesionala "Strategia comunicarii comerciale";
9. 20 angajati cu responsabilitati cu activitatea de comunicare
si de gestionare a bugetelor de comunicare comerciala, promovare/publicitate
din cadrul firmelor de turism din Regiunea de Nord-Vest, dintre
care 60% din mediul rural, care vor obtine Diplome de Absolvire
si Supliment Descriptiv in urma absolvirii cursului de perfectionare
"Strategia comunicarii comerciale", recunoscute la nivel
national;
10. 20 de proiecte de comunicare elaborate de catre beneficiarii
cursului de prefectionare profesionala "Strategia comunicarii
comerciale";
11. Suportul de curs si prezentarea in PowerPoint pentru programul
de formare profesionala de perfectionare "Strategia comunicarii
comerciale"
12. Documentatia pentru standardul ocupational pentru ocupatiile
cuprinse in grupa COR 1234 – conducatori in servicii de publicitate
si relatii publice, respectiv COR 123402: sef birou reclama publicitara
si COR 123403: sef serviciu reclama publicitara;
13. Un parteneriat intre un Furnizor de formare autorizat, asociatie
patronala cu extindere la nivel regional si firma de consultanta,
parteneriat care va constitui baza unei colaborari viitoare in
ceea ce priveste calificarea/perfectionarea personalului si acodarea
de asistenta si consultanta in domeniul managementului resurselor
umane;
14. Un numar de 50 organizatii invitate la seminarul de promovare
si de diseminare, organizatii cuprinse in categoria beneficiarilor
indirecti:
– furnizori de servicii de orientare scolara si profesionala;
– furnizori de servicii de formare/calificare/recalificare profesionala;
– agentii economici din regiunea Nord-Vest a tarii;
– institutiile care organizeaza cursuri de scurta durata pentru
obtinerea unei calificari;
– reprezentanti ai presei, autoritati locale;
15. Pliante/Brosuri care contin informatii despre rezultatele
proiectului;
16. Raportul tehnic al proiectului / Raportul financiar al proiectului.